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事业单位事业编!河北最新招聘来了邯郸有岗位
时间:2021-09-26

  根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法等文件规定,结合工作需要,经研究决定,市直党群事业单位面向社会公开招聘工作人员。现公告如下:

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  2、具有大专以上学历,年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年9月28日—2003年9月28日)。全日制普通高校毕业的硕士及博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年9月28日以后出生)。

  5、符合招聘岗位要求的条件,具体条件详见《2021年邯郸市市直党群事业单位公开招聘岗位及报名地址信息表》;国外(境外)留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证资料。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

  招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2021年9月(含)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。

  2、试用期内公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限的公务员,以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

  此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。有弄虚作假者,将取消其报考资格,并视情节轻重追究有关人员责任。

  本次公开招聘工作人员共计21名。各岗位招聘人数详见《2021年邯郸市市直党群事业单位公开招聘岗位及报名地址信息表》。

  本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  报名采取在招聘单位现场报名的方式进行。考生登录邯郸市人力资源和社会保障局网站,从《2021年度邯郸市市直党群事业单位公开招聘工作人员公告》附件中下载填写《邯郸市市直党群事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》。每人限报考一个单位的一个岗位。并携带能够证明自己报名资格条件的身份证、学历学位证书、就业协议书、报到证、学信网学历注册备案表、招聘岗位要求的相关职业(执业)资格和专业技术职务任职资格证书、以及单位同意报考证明等相关证件材料原件和复印件到报名地点办理报名资格审查手续。另外,考生须提供本人近期免冠小二寸彩色照片(电子版),要求:与报名表照片同版(照片以姓名+编号命名);.jpg格式;大小15KB-35KB。

  报考播音员主持人岗位人数和该岗位招聘人数的比例不低于5:1;其余招聘岗位报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于3:1。报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位的招聘计划。对取消招聘岗位的报考人员,由招聘单位通知其改报其它岗位,改报时间定于10月8日上午8:30-12:00,下午13:30-17:30。

  报名实行自律制度,报名者要对自己所填写信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报考资格。

  本次考试在邯郸市区设置考场,笔试时间、地点及要求详见《笔试准考证》。领取笔试准考证的时间在邯郸市人力资源和社会保障局网站另行通知,请报考人员关注。参加考试时,报考人员需持《笔试准考证》和法定有效二代居民身份证参加笔试。

  笔试采取闭卷分类考试方式进行。(1)招聘音乐教师岗位笔试科目为《公共基础知识》和《音乐专业能力测验》,两科满分各100分。(2)招聘舞蹈教师岗位笔试科目为《公共基础知识》和《舞蹈专业能力测验》,两科满分各100分。(3)其他岗位笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》,两科满分各100分。

  对笔试成绩要做好统计分析,合理确定笔试最低控制分数线。报考播音员主持人岗位达到笔试控制分数线以上的考生,按照招聘计划和笔试成绩,按不高于5:1的比例,确定进入面试人选;报考其余岗位达到笔试控制分数线以上的考生,按照招聘计划和笔试成绩,分岗位按不高于3:1的比例,确定进入面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。达不到笔试最低控制分数线的、有违纪作弊等行为按规定取消成绩、按规定成绩记为零分等情况的考生,不得进入面试。笔试成绩、笔试最低控制分数线及进入面试人选在邯郸市人力资源和社会保障局网站公布。

  面试地点在本市区,面试具体时间、地点和要求详见《面试通知单》。考生应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须携带《面试通知单》和法定有效二代居民身份证。《面试通知单》领取的时间、地点另行通知。

  (1)报考播音员主持人岗位的考生采取出镜面试形式,通过现场播报、即兴主持等方式,主要考评考生的普通话水平、仪表举止、形象气质、语言表达、现场应变、文化底蕴以及对节目主持的节奏、结构、层次的把控能力等方面。每个考生出镜面试时间为6分钟,出镜面试满分为100分。出镜面试设合格分数线分者不得进入下一个招聘程序。(2)报考除播音员主持人以外岗位的考生均采取结构化面试方式进行。每个考生面试时限为10分钟,面试满分为100分,结构化面试设合格分数线分者不得进入下一个招聘程序。以上二种面试方式的评分均采取“体操打分法”,即对评委打出的分数,去掉一个最高分和一个最低分,其余分数的平均分即为考生的面试成绩(小数点后保留两位)。

  报考播音员主持人岗位的考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×30%+面试成绩×70%

  报考其他岗位的考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%(报考其他岗位的考生是指本次除报考播音员主持人以外的岗位考生)

  根据招聘计划和考生综合考试成绩由高分到低分,按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合考试成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:退役军人;烈士子女或配偶;学历(学位)较高者;笔试成绩较高者。如果以上条件均相同,则由公开招聘工作领导小组研究加试,按加试成绩高者进入体检。

  面试结束后,考生可在邯郸市人力资源和社会保障局网站查看综合成绩,进入体检人选,参加体检要求等。

  体检参照省人社厅、省卫生厅、省公务员局转发《人社部、卫生部、国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(冀人社发〔2012〕54号)要求组织实施。

  体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局 《关于修订 〈公务员录用体检通用标准 (试行)〉及 〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》 (人社部发 〔2016 〕 140 号),人社部、卫生部、国家公务员局 《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发 〔2010 〕 82 号)执行。体检合格的确定为考察对象,体检费用由考生个人支付。由于考生放弃体检或体检不合格等原因造成的空缺名额从同岗位面试合格考生中按照综合考试成绩依次递补,进行体检。

  招聘单位对体检合格考生进行考察。主要是对考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩进行考察。要认真审核考生的人事档案、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。因考察放弃或考察不合格造成的空缺名额按照同岗位总成绩从高分到低分依次递补体检,体检合格后进行考察。

  考察合格的考生被确定为拟聘用人选,在市人力资源和社会保障局网站公示,公示时间为7个工作日。进入公示环节后,因各种原因造成的岗位空缺一律不再递补。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经市委组织部审批后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  (一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

  为满足我单位工作需要,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》,经研究决定,面向社会公开选聘博士研究生,均为事业编制,现将有关事项公告如下:

  (特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告详尽写明,请报名人员认真阅读。)

  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,把思想政治素质和师德师风考察放在首位,严把政治关和师德关;坚持公平、竞争、择优的原则;坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则。

  本次公开选聘博士研究生共计13名。各选聘岗位的人数及岗位条件等详见《唐山学院2021年公开选聘博士研究生(第四批)岗位信息表》(附件1)。

  我校在唐山学院官网()及“唐山市人力资源和社会保障网()” 事业单位人事管理栏目发布选聘信息。公布招聘的岗位、人数、条件以及报名、测评考核安排等。在选聘过程中的重要通知事项,将通过唐山学院人事处网站()通知公告专栏发布,请报名人员及时关注。

  4.拥护中国的领导,政治立场坚定,遵纪守法,具有优良的思想政治素质;热爱高等教育事业,恪守教师职业道德规范,立德树人;

  5.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄条件和技能条件;年龄在18周岁以上、45周岁及以下(1976年9月23日——2003年9月23日)。

  各选聘岗位学历、学位要求:必须具备选聘岗位所要求的普通高等学校毕业证书和学位证书。因疫情等原因测评考核时,未能如期拿到毕业证和学位证的,最晚于2021年10月31日之前提交博士研究生毕业证和学位证原件,逾期不能提供的,取消聘用资格。

  应聘人员的博士研究生毕业证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致;要求为具体专业的,须一字不差;要求为“一级学科”的,参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等相关材料审核该项条件。本科、博士研究生各阶段所学专业是否一致或对本科专业有特殊要求的依照招聘条件执行。

  留学回国人员和其他海外、国外学历学位获得者需取得国家教育部出具的学历认证报告,其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致,也可报考该招聘岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告中写明的毕业时间为准。

  6.招聘岗位所需的其他条件和要求见附件:《唐山学院2021年公开选聘博士研究生(第四批)岗位信息表》(附件1)。

  凡涉及到年龄等其他需要确定时间的(不含毕业证书、学位证书),计算日期截止到2021年9月23日。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年及以后毕业的高等院校普通类在读学生,不在招聘范围。

  因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  此外,报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。

  所有岗位测评考核均由专业能力测评和业务水平测评构成。总成绩=专业能力测评×50%+业务水平测评×50%,总成绩保留2位小数。

  1.2021年9月23日-9月28日,请将本人简历及附件投递至电子邮箱:,邮件名称为“博士:姓名-所学专业-毕业院校”。

  由需求单位成立审核小组,根据选聘条件对应聘人员进行审核,并从专业角度对应聘人员所学专业与学校选聘岗位的符合度进行把关,通过资格审查的应聘人员进入测评环节。

  资格审查贯穿整个选聘全过程,应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消资格。

  1.测评方式。教学能力测评以试讲的形式进行,试讲内容由测评组指定,时间一般不少于30分钟。专业能力测评主要对应聘人员进行科研能力、专业水平、工作潜质等多方面的测评。疫情期间测评可采用线.测评组成员各自进行独立评判,对应聘人员做出综合评价并签署是否同意引进的意见,测评小组成员持赞成引进票比例达到三分之二及以上方可确定为拟聘人选。

  3.需求单位选聘工作小组负责对应聘人员学术背景情况、思想政治、品德、教学和科研能力等综合素质进行全面考查,并提交考察报告。

  依据心理测评结果及综合测评成绩(保留两位小数)从高到低排名,按体检人数与聘用人数1:1的比例,确定体检人选。若比例内末位应聘人员综合测评成绩出现并列,应聘教学岗位的体检人选,按专业能力测评成绩进行排名,如果仍然相同,由测评考核小组成员投票表决;应聘其他岗位的体检人选,按业务水平测评成绩进行排名,如果仍然相同,由测评考核小组成员投票表决。

  (一)体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  (二)考察。对拟聘人选从思想政治表现、道德品质、师德师风及业务能力等进行综合考察。对考察不合格人选,取消拟聘人选资格。

  (三)公示。对考察合格的拟聘用人员在唐山学院官网()进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  因体检不合格、考察不合格及公示期间放弃等原因,导致拟聘岗位出现空缺的,在该岗位内按综合成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺,不再递补。

  (四)聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由我校提出聘用意见,经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限报组织、人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

  被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  (特别提示:在整个选聘过程中,应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;网络报名时,未按规定填写和提交报名材料(附件)而影响资格审查的,资格审查视为不通过;凡应聘人员未在规定时间内按要求参加现场确认、测评、体检、考核、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。)

  (一)根据疫情防控工作有关要求,参加公开选聘的应聘人员须在测评前14天申领“河北健康码”。申领方式为:通过微信、支付宝搜索“河北健康码”小程序或下载“冀时办”APP,按照提示填写健康信息,核对并确认无误后提交,自动生成个人“河北健康码”。应聘人员应自觉如实进行测评考核前14天的健康监测。

  “河北健康码”为红码或黄码的,应及时查明原因(应聘人员可拨打“河北健康码”中“服务说明”公布各市咨询电话),并按相关要求执行。凡因在14天健康监测中出现发热、干咳等体征症状的,须提供7天内2次核酸检测阴性证明方可参加测评考核。

  2.测评考核前14天内有国内疫情中高风险地区(含风险等级调整为低风险未满14天的地区)或国(境)外旅居史的应聘人员:

  “河北健康码”为绿码的,如无发热、干咳等体征症状的,须提供考前7天内核酸检测阴性证明方可参加测评考核;如有发热、干咳等体征症状的,须提供考前7天内2次核酸检测阴性证明方可参加现场确认和测评。

  “河北健康码”为红码或黄码的,要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。此类人员如要参加现场确认和测评,应于考前14天抵达唐山,且期间不得离开唐山,并按照唐山市疫情防控措施纳入管理,进行健康监测出具2次核酸检测阴性报告后,均无异常方可参加现场确认和测评。

  3.既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者,现已按规定解除隔离观察的应聘人员,应当主动向唐山学院报告,且持河北健康码“绿码”方可参加现场确认和测评。

  4.仍在隔离治疗期或集中隔离观察期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及密切接触者,以及测评考核前14天内与确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的应聘人员,按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。

  按照疫情防控要求和上述提示无法提供相关健康证明的应聘人员,不得参加测评考核。因执行防疫规定需要进行隔离观察或隔离治疗,无法参加现场确认的应聘人员,视为放弃。

  (二)按照疫情防控相关规定,应聘人员须下载《个人健康信息承诺书》(附件2),申报本人测评考核前14天健康状况。

  应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,依规依纪依法处理。

  测评考核时,应聘人员须持有效的二代居民身份证、打印的《准考证》和《个人健康信息承诺书》等,向工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明,经现场测温正常后进入测评考核考场。

  (三)测评考核当天,若应聘人员在进入测评考场过程中出现发热、咳嗽等症状,由医护人员进行初步诊断,并视情况安排到备用考场参加测评,或者立即采取隔离措施,送往定点医院进行医治。

  (四)应聘人员进入测评考场后,需全程佩戴符合防护要求的口罩(建议佩戴医用外科口罩),仅在入场核验身份时可以暂时摘下口罩。应聘人员须听从工作人员指挥,分散进入测评考场,进出测评考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离,避免近距离接触交流。

  (五)应聘人员应当切实增加疫情防控意识,做好个人防护工作。测评考核前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,不到人群拥挤、通风不好的场所,不到疫情防控处于中高风险等级的地区,乘坐公共交通工具时应注意规避疫情风险。外省市应聘人员可依据自身情况提前做好来唐山准备,测评考核期间需入住宾馆的,请选择有资质并符合复工复产要求的宾馆,并提前向拟入住宾馆了解疫情防控要求。

  公告发布后,疫情防控工作如有新要求和规定的,将主要通过“唐山学院人事处网站”另行公告通知,请应聘人员及时关注。

  学校纪检监察部门全程参与监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及有关规定,严肃查处,追究相关责任人的责任。

  根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发[2020]27号)文件精神,经研究决定,面向社会公开招聘工作人员30名,现将有关事项公告如下:

  按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员。通过笔试、面试、考察等程序择优招聘。

  招聘对象为国家承认的大学专科及以上学历毕业生(以学信网查询结果为准),国外留学人员需经认证,不限户籍。

  4.部分岗位招“高校毕业生”,年龄在18周岁及以上、30周岁及以下( 1991年9月22日出生--2003年9月22日出生);其他招聘岗位要求,年龄在18周岁及以上、40周岁及以下(1981 年9月22日出生--2003 年9月22日出生);

  招聘岗位所需的具体条件详见《2021年盐山县寿甫中医医院公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》(附件1)。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

  凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2021年9月29日。

  此次招聘部分岗位限“高校毕业生”报考,“高校毕业生”包括:2021年应届毕业生和在择业期内未落实工作单位的高校毕业生。2021年应届毕业生指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生;在择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位,聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  (一)发布公告根据核准的招聘方案制定招聘公告,在盐山政务网、盐山县人事考试网()向社会公开发布招聘信息,公告发布不少于7个工作日。

  ,上午8:30-12:00;下午13:30-17:30。2、报名地点:盐山县人力资源和社会保障局四楼会议室。

  (3)《2021年盐山县寿甫中医医院公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);

  考试分为笔试和面试。分别占总成绩的50%。考试工作委托有资质的第三方考试测评机构严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》组织实施。

  (1)笔试内容为《公共基础知识》和《医学基础知识》,时限120分钟,满分100分,其中《公共基础知识》占30分,《医学基础知识》占70分。《医学基础知识》主要内容为医疗基础知识、基础技能、相关法律法规等。

  (2)考试比例:岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,减少或取消该岗位招聘计划,紧缺专业岗位经公开招聘领导小组同意,可适当降低开考比例,但必须形成有效竞争。报考岗位取消的考生可在规定时间内改报一次其他岗位。

  笔试结束后,根据各岗位招聘计划和考生笔试成绩,由高到低排序,按1:2的比例确定面试人员,入闱面试末位笔试成绩并列者一并进入面试环节。

  面试方式:面试采取结构化面谈方式进行,面试满分为100分,低于60分者淘汰。

  按笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%计算总成绩,保留小数点后两位。按总成绩从高到低依次确定排名顺序,同一岗位末位总成绩出现并列超出招聘计划者,按笔试成绩、学历层次、专业技术资格、基层工作经历长者优先的方法,确定排名顺序,若仍不能确定排名者,由公开招聘领导小组研究确定排名办法。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,均按此排名顺序确定。

  依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名顺序,按照1:1的比例确定资格复审人员。进入资格复审的考生,必须在规定时间内到指定地点参加资格复审,携带本人有效期内的二代居民身份证、岗位要求的相关资格证、毕业证、考生本人档案等相关证件资料。审查不符合招聘条件的,取消资格。逾期不提交资格审查材料的,视为自动放弃资格,在报考同一岗位的考生中,按总成绩由高到低的顺序依次递补。

  资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在盐山政务网、盐山县人事考试网公布,体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行,具体时间和地点另行通知,体检费由报考人负担。体检合格人员进入考察环节。考察由人社部门组织实施,主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力和现实表现等。

  经体检、考察合格人员,确定为拟聘用人选,在盐山政务网、盐山县人事考试网进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的,由县人社局提出聘用意见,报县政府审批,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》报沧州市人社局备案,签订《事业单位聘用合同》,列单位事业编制并办理相关聘用手续。对公示反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格,对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。被正式聘用人员,最低服务年限为5年(含试用期),试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  1、本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,考生应当按照有关疫情防控要求,自觉服从防疫工作安排,配合做好防疫工作。在招考组织实施过程中,将按照《新冠肺炎疫情防控考生告知书》(附件4)要求,落实防疫措施,必要时盐山县公开招聘事业单位工作人员领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在盐山政务网、盐山县人事考试网发布相关信息,请广大考生理解、支持和配合。考生在参加笔试、面试、资格复审、体检等各环节均需服从现场管理,接受“河北健康码”和“通信大数据行程卡”查验及体温测量等,同时须提供考前7日内及48小时内2次核酸检测阴性纸质报告(原件)和《考生健康状况承诺书》(附件3)。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  3、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求,结合我县实际需求,采取选聘的方式公开招聘中学教师20名,均为专技岗位。一、单位概况

  本次招聘工作采取选聘方式。按照报名及资格审查、测评、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。三、选聘岗位、人数

  本次选聘高中、初中教师共20名,部分岗位限高校毕业生报考(共计12人)。具体选聘岗位详见附表《邱县2021年公开选聘中学教师岗位条件信息表》。本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:

  (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

  (2)国家统一招生的2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  (3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

  (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

  (5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。五、选聘对象及条件

  3、政治坚定、拥护中国的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德。

  4、年龄18周岁及以上(2003年10月8日之前出生,含当天),35周岁及以下(1985年10月8日之后出生,不含当天)。

  本次选聘涉及到年龄等需要确定时间的,计算日期均截止到报名第一天(含当天)。

  (1)高中教师岗位:研究生及以上学历毕业生,应取得高级中学(或中等职业学校)及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

  (2)初中教师岗位:研究生及以上学历毕业生,应取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

  受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘,最晚在考察环节应提供符合岗位要求的教师资格证书,否则取消招聘资格。

  以上各岗位,对于教师资格证任教学科为初中教育的,可报考初中所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的,结合本人所学专业确定报考岗位。

  3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员,以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

  应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。

  (一)发布公告2021年9月23日—9月30日,在邱县人民政府网()发布公开选聘公告。

  1、报名方式:实行现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位,须考生本人到现场报名。

  3、报名地点:邱县政府主楼一楼120房间。4、提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份:

  (4)学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表,国外(境外)留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

  (6)符合岗位要求的教师资格证,受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘;

  5、资格审查:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的人员确定为测评人员。《测评通知单》于测评时间前3日起在报名地点领取。测评具体时间、地点、相关要求等详见《测评通知单》。

  6、本次选聘不设开考比例,报名人数少于选聘计划的,按规定核减该岗位选聘计划,无人报名的直接取消该岗位选聘计划。

  采取试讲方式进行测评。测评满分100分,设合格分数线分,测评成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。

  测评主要考察:考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。测评采取“体操打分法”,即对每组7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的测评成绩。

  根据应聘者报名情况依据应聘岗位进行分组。应聘同一岗位的考生一般分在同组、同场测评。

  考生抽签决定测评顺序,测评时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息,每位考生试讲时间8分钟。为保障公平、公正,由县人力资源和社会保障局组织相关专家入闱确定试讲内容并签订保密协议,各岗位试讲内容确定后,立即在邱县人民政府网进行公布,然后命题组解除入闱。

  根据各岗位考生测评成绩由高到低的顺序,按照选聘计划数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层项目人员和退役大学生士兵,学历学位较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员,则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

  体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由县公开选聘中学教师工作领导小组临时指定并签订保密协议。体检具体时间、地点等要求另行通知,体检费用由考生自行缴纳,体检合格人员进入考察环节。凡不参加体检或体检不合格造成的岗位空缺,按照同岗位测评成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。进入考察环节后,因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

  体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在邱县人民政府网公示7个工作日。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由选聘单位及其主管部门提出聘用意见,经邱县人社局审核并报县政府批准后,由选聘单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (二)本次选聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响选聘。

  承德市康养医院是经承德市委编委批准成立的财政性资金定额补助事业单位,是一所以康复医疗、健康管理、中医调理、养老照护等为主要业务的市属二级公立医院,以老年医学、肾内科、康复医疗为主要发展方向,预计于2021年12月试运行。根据医院实际,急缺相关专业人才(具体岗位需求见附表),欢迎广大卫生技术人才踊跃加入!!有意愿者可邮箱投放简历,或电话联系报名!!联系电话 (康养医院筹建办办公室)

  为不断加强沧县纪检监察和巡察工作力度,全面提升全县党风廉政建设和组织协调反腐败工作整体水平,经县政府同意,拟面向社会公开招聘监察、巡察辅助人员27名。一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,根据招聘数量,在考试、考核的基础上择优聘用。

  4.具有沧州市所辖沧县、运河区、新华区、沧州开发区、沧州高新区户籍(2021届毕业生不限户籍);

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  。 审核结束时间为2021年9月30日17:00。交费结束时间为2021年10月1日17:00。

  考生在报名期限内登录沧县政府网,点击人事招聘考试网站链接,注册成功后按要求填写报名信息,每人限报一个岗位。信息填写完毕提交工作人员审核,审核通过的考生在网上交纳报名考务费100元,交费成功后,考生完成报名审核。逾期报名窗口自动关闭。报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1。达不到这一比例的,应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘,并通知考生。对少数因专业紧缺的岗位,经沧县2021年公开招聘监察、巡察辅助人员工作领导小组研究同意,可适当降低比例。

  考生按笔试通知要求在规定时间内自行打印《笔试准考证》。笔试时间、地点、注意事项等以《笔试准考证》信息为准。

  笔试结束后,根据招聘岗位、数量和成绩分别划定合格分数线,按岗位分别将笔试成绩由高到低顺次排序,按1:1.5的比例确定面试人选(出现小数点的个位进位取整),末位人选出现笔试成绩并列的将共同确定面试人选。

  主要对报名资格和相关证件资料进行审核,具体要求以网上通知为准。经资格复审,确定不符合条件的,取消应聘资格,在报考同一岗位的考生中按高低排名顺次递补;确定符合条件的进入面试。

  考生按面试通知要求在规定时间内打印《面试通知单》,面试时间、地点、注意事项等以《面试通知单》为准。面试采取结构化面谈的方式进行,满分100分。面试结束后,在面试地点公布面试成绩,也可登录沧县政府网查询。面试成绩60分及以上者进入综合成绩排名。

  考生综合成绩的计算公式为:笔试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩(保留两位小数)。按岗位将考生综合成绩由高到低顺次排列,按照1:1的比例确定参加体检的考生。同一岗位末位人选出现综合成绩并列的,按面试成绩高低取舍,面试成绩仍相同的将共同进入体检环节。

  考生按体检通知要求在规定的时间和地点集合,由人社局统一组织到指定医院进行体检,考生未按通知要求参加体检的视为自动放弃应聘资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关项目执行。体检费用由考生负担。体检不合格者,取消应聘资格。

  人社局和用人单位相关工作人员组成考核组,主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并审核人事档案。考核结束后,考核组对被考核人员形成考核结论,考核不合格的,取消应聘资格。

  根据考试、体检、考核结果确定拟聘人选和岗位,并公示7个工作日。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,即为本次聘用人选。

  (一)待遇按照沧县人民政府辅助人员待遇相关规定执行,即工资2200元/人/月,月奖励性绩效工资平均800元(全年9600元,根据年终考核情况发放),每满一年每月工龄工资提高30元,统一办理四险(养老、医疗、工伤、失业)一金(住房公积金)。

  签订劳动合同,首次合同期限为3年(含6个月试用期,试用期发生违法违纪问题或期满不合格的取消聘用),合同期满,根据工作需要,双方协商一致可以续签。

  (一)考生必须对自己报名信息的真实性负责,严格履行报名表中的“诚信承诺”。资格复审贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,报考错误,弄虚作假的,取消应聘资格。(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上假借招聘名义举办的各类辅导或发行的出版物等,均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  (三)本次招聘期间各环节的公告、通知、公示等信息均通过沧县人民政府官网发布,沧县2021年公开招聘监察、巡察辅助人员工作领导小组不再另行电话通知,考生应及时关注。凡考生未在规定时间或未按要求配合完成招聘环节相关工作的,未按要求到用人单位报到的,均视为自动放弃应聘资格。

  (四)受新冠疫情影响,考试及以后各环节,考生应佩戴口罩等个人防护措施,相关事宜视疫情防控情况确定,考生须及时关注沧县政府网通知。

  为满足我区基层卫生服务工作的需要,优化基层卫生服务队伍结构,提高服务水平,经产业园区管委会批准,在我区范围内公开招聘基层卫生服务专业技术人员。现公告如下:一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、竞争、择优和德才兼备的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。二、招聘范围

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或因违规违纪被开除公职、解除劳动合同、聘用合同或聘任合同的;

  已经与现工作单位签订劳动合同的人员如果报考,需提供工作单位允许报考的证明。

  我区户籍人员子女报名以户口本、分区(社区)及公安局证明信为准,配偶报名以双方身份证、户口本及结婚证为准。凡涉及到户籍、结婚证件等需要确定时间的,计算日期截止到 2021年9月22日。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,聘用单位负责人员和招聘工作人员涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也执行回避”的规定。

  根据目前我区基层卫生单位岗位需求情况,本次招聘医生11名,护士4名。分别按以下类别报名。

  为落实疫情防控要求,所有考生须提前测量日常体温,监测身体健康状况,自公告发布之日起进行健康申报。考生通过微信搜索“冀时办”下载“健康码”,如实填写个人信息,打卡上报每日体温。待考生进入报名、笔试、面试等环节时,需佩戴口罩,出示“健康码绿码”以及《个人健康信息承诺书》(附件1),并接受体温检测,正常者方可进入考场,对超过37.3℃的人员须进行复检,仍超过37.3℃的,交由考点医务人员进行判断。

  2、报名要求:报考人员需提前在南大港产业园区官网下载并如实填写《南大港产业园区基层卫生院公开招聘专业技术人员报名资格审查表》(附件2)。医生、护士在报名期限内均提供以下证件、资料(逾期提供的材料一律不予受理)。(1)户口本、身份证原件及复印件一份;

  报名人数与招聘岗位数之比不低于3:1,方可开考,达不到这一比例时,经园区招聘工作领导小组批准,可相应减少或调整该岗位的招聘人数。

  考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的,一经查实,取消其考试和录用资格,三年内不允许参加南大港产业园区组织的各类招聘考试。

  (1)笔试。笔试采取闭卷方式进行,内容为《公共基础知识》和《医学专业能力测验》,其中《公共基础知识》占20%,《医学专业能力测验》占80%,考试时间为时间120分钟,满分100分。笔试成绩按50%计入总成绩。

  (2)面试。按笔试考试总分从高到低排名,并按录取人员数量与面试人员数量1:2的比例确定进入面试人选。面试采取面谈和提问的方法进行(面试主要考核应聘者的适岗能力、职业素养、举止仪表、医疗卫生方面知识和通用能力等)。满分为100分。面试成绩按50%计入总成绩。

  (1)笔试。笔试采取闭卷方式进行,内容为护理学基础知识,时间120分钟,满分100分,考试不指定辅导用书。笔试成绩按40%计入总成绩。

  (2)操作和面试:按笔试考试总分从高到低排名,并按录取人员数量与操作和面试人员数量1:2的比例确定进入操作和面试的人选。操作满分100分,操作成绩按30%计入总成绩;面试采取面谈和提问的方法(面试主要考核应聘者的适岗能力、职业素养、举止仪表、护理学知识和通用能力等),满分为100分,面试成绩按30%计入总成绩。

  依据考试总成绩,各报考类别从高到低顺序,等额确定初录人员。如末位总成绩并列并超计划时,依次按基层工作经验长者、笔试成绩高者优先确定。

  对初录的考生进行体检,费用自理,体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检不合格的,则在该类别报考人员中按照总成绩依次递补。

  考核主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对个人档案等相关资料进行审核。

  公示期为七个工作日。公示期内对反映问题属实且不符合聘用条件的,取消资格,不予聘用。

  (一)公示结束无异议,受聘人员与聘用单位双方按规定签订聘用合同,并报人事局备案。(二)受聘人员按规定实行试用期制,试用期为一年。医生试用期合格后,按企业合同制人员待遇并缴纳五险,待取得相关专业资格考试证书后,纳入事业单位养老保险。护士试用期合格后,按企业合同制人员待遇并缴纳五险,待取得相关专业资格考试证书后,逐年按考核成绩结果的30%纳入事业养老保险。

  本次公开招聘工作由中共沧州渤海新区南大港产业园区委员会和沧州渤海新区南大港产业园区监察局全程监督,并及时面向社会公布招聘工作的进展情况,做到信息公开、过程公开、结果公开。

  (一)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。(二)招聘过程中相关信息均及时在南大港产业园区官网发布,请报名人员及时关注,不再电话通知,考生如有延误后果自负。

  邯郸银行是邯郸市委、市政府领导,市财政控股的商业银行,2021年8月末总资产1943亿元,居驻邯商业银行第一,员工2300多人,总、分、支、子行125个,分布在邯郸各县市区、石家庄、保定、邢台、秦皇岛和定州、辛集市。先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国三八红旗集体、全国民族团结进步模范集体、全国五四红旗团委、全国青年文明号等荣誉,在建党100周年前夕被省委评为“全省先进基层党组织”。为发展业务,现诚邀优秀本、硕毕业生加盟,培训合格后直接签订劳动合同,并提供具有竞争力的薪酬和多元化的职业平台。一、招聘岗位:

  三、工作地点及招聘人数:永年、武安、峰峰、磁县、鸡泽、曲周、邱县、广平、成安、肥乡、大名、馆陶、魏县支行、邢台沙河支行(筹)各1至若干名。

  本次招聘为定向招聘,录用后需在所报支行、柜员岗位长期工作(行内公开选拔除外)。要求户籍或生源地来自所报县域,或共同生活的父母、配偶在所在县域有固定工作和居住地。四、应聘条件

  (一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度;(二)全日制统招本科及以上学历的经济类、管理类、理工类相关专业(不含专接本、专升本、民办、自考);

  (三)在校期间品学兼优,无受处分、考试作弊等不良记录,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无违法违纪等不良记录;

  (六)考生本人或直系亲属(配偶、父母)在我行没有不良记录(贷款逾期欠息,被开除辞退,主动离职等)。

  (一)登录邯郸银行网站下载并完整填写《邯郸银行邯郸县域和邢台沙河支行应聘报名表》和《邯郸银行邯郸县域和邢台沙河支行报名信息一览表》。(二)将《邯郸银行邯郸县域和邢台沙河支行应聘报名表》《邯郸银行邯郸县域和邢台沙河支行报名信息一览表》电子版和户口簿、身份证复印件、学历证书复印件、学习期间绩点成绩单等扫描件用WinRAR软件打包成压缩文件,按照“xx支行-姓名-毕业院校-专业”格式命名,例如:武安支行-张三-xx大学-金融学,发送至邮箱:

  (一)报名时间:2021年9月24日(周五)8:00至2021年10月6日(周三)18:00。

  (二)视情况安排面试时间等,相关信息请应聘者及时关注我行网站并随时保持通讯畅通。七、招聘程序

  (一)邯郸银行承诺坚持公开、公正、公平优选人才,应聘人员不得为谋求受聘请托各种关系,一经发现即取消应聘资格;(二)应聘人员应对应聘信息的真实性负责,如与事实不符,我行即取消其录用资格;

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